Подарункові сертифікати Оптимум. Як емоційний інтелект сприяє стабільній продуктивності
| Автор | Деніел Ґоулман, Кері Чернісc |
|---|---|
| Видавництво | Наш Формат |
| Перекладач | Наталія Кошманенко |
| Рік видання | 2025 |
| Мова | Українська |
| Кількість сторінок | 288 |
| Обкладинка | Тверда |
| Вага | 0.414 |
| ISBN | 9786178437244 |
| Формат | 145x215x25мм |
| Тип | Паперова книга |
| Наявність ілюстрацій | Ні |
| Перекладна | Так |
Анотація "Оптимум. Як емоційний інтелект сприяє стабільній продуктивності", Деніел Ґоулман, Кері Чернісc
Ця книжка ґрунтується на дослідженнях, де сотні людей описували внутрішній механізм того, як створюють собі продуктивний день. Деніел Ґоулман і Кері Чернісс показують, як розвиток емоційного інтелекту стає ключем до здорової продуктивності, кращої комунікації та емпатичного лідерства, сприяє ефективності команд та інноваційним проривам, збільшує адаптивність і гнучкість людей та організацій у стресових ситуаціях.
Якщо ви розбудовуєте компанію із сучасною корпоративною культурою, прагнете бути якісно продуктивнішим на роботі й удома, «Оптимум» — саме та книжка, з якою ви вийдете на новий рівень.
«Оптимум. Як емоційний інтелект сприяє стабільній продуктивності» – нова праця всесвітньо відомого психолога, журналіста та автора концепції емоційного інтелекту Деніела Ґоулмана. Цього разу він у співавторстві з Кері Чернісс пропонує концентрат досвіду, наукових спостережень і практичних рішень, які допомагають підтримувати результативність на сталому рівні – день у день.
Книга говорить про глибокі механізми, які керують нашою поведінкою, про те, як ми реагуємо в стресових умовах, як приймаємо рішення, як керуємо командами та вибудовуємо довіру. Автори уникають надмірної абстракції – навпаки, в основі тексту лежать конкретні приклади з роботи корпорацій, дослідження Google, дані з армійських тренінгів, корпоративного навчання.
Загальна тональність книги – виважена й практична. Вона не обіцяє чарівних змін за тиждень, але чесно показує, як послідовне опрацювання чотирьох базових компонентів емоційного інтелекту: самосвідомості, самоуправління, соціальної обізнаності та управління стосунками. Вона торкається важливих тем – психологічної безпеки в колективі, витривалості в умовах змін, ролі лідера як емоційного компаса. І хоча книга фахова, написана вона доступно для тих, хто працює з людьми або над собою.
Купити цю книгу можна в мережі Книгарня «Є». Зверніть також увагу на працю «Емоційний інтелект» цього ж автора.
