Антименеджер. Soft Skills Guideline. Рівень 3. Я та Вони

Еліс Улі продовжує серію «Антименеджер» книжкою «Антименеджер. Soft Skills Guideline. Рівень 3. Я та Вони», де фокус зміщується з внутрішніх процесів команди на ширший контекст взаємодії. Авторка працює з темою зрілого управління без формальної влади та показує, як змінюється роль менеджера, коли відповідальність виходить за межі власного кола впливу.

У центрі змісту – ситуації, де рішення залежать не від посадових інструкцій, а від здатності домовлятися і будувати довіру. Йдеться про взаємодію зі стейкхолдерами, партнерства, складні переговори та необхідність зберігати ясність у діях, коли правила не прописані. Книга не пропонує універсальних схем, натомість окреслює підходи, які допомагають діяти точно і без зайвих ілюзій щодо контролю.

Видання зосереджується на питаннях відповідальності, довіри та особистої стійкості. Тон викладу стриманий, без зайвих прикрас, що дозволяє зосередитися на суті процесів і рішень, з якими стикається менеджер поза межами своєї команди.

Цей та інші твори про менеджмент українською мовою виходять у видавництва «Verba». Купити цю книгу ви можете прямо зараз, оформивши замовлення на нашому сайті, або завітавши в офлайн-магазини мережі Книгарня «Є», їх ви знайдете на поличках розділу «Менеджмент». Радимо також звернути увагу на «Стратегії кризових комунікацій».