Сила ділитися владою. Віддавати, щоб досягнути більшого

Код: ІЛ-00033819
Читати уривок
Паперова книга
В наявності
390
Доставка
від 0
Nova Poshta
Нова Пошта
від 0 до 69 грн
на відділення
69 грн
для замовлень від 799 грн
безкоштовно

в поштомат
65 грн
для замовлень від 599 грн
безкоштовно
UkrPoshta
Укрпошта
від 0 до 45 грн
на відділення
45 грн
для замовлень від 399 грн
безкоштовно

в поштомат
45 грн
для замовлень від 399 грн
безкоштовно
Meest
Meest Пошта
від 0 до 52 грн
на відділення
52 грн
для замовлень від 499 грн
безкоштовно
Оплата
Післяплата, карткою
Money
Післяплата
на пошті при отриманні замовлення
visa
mastercart
Картою
оплата картою на сайті
Автор Метью Барзун
Видавництво Наш Формат
Перекладач Олег Качала
Рік видання 2024
Показати все

Анотація "Сила ділитися владою. Віддавати, щоб досягнути більшого", Метью Барзун

Від невеликого колективу однодумців-ентузіастів до величезних міжнародних корпорацій і боротьби за політичний Олімп — вміння лідера налагодити ефективну співпрацю завжди було одним із ключів до успіху. Впродовж історії панувала Піраміда — строго ієрархічний підхід, що обмежує творчість й ініціативність. Попри його переваги, Метью Барзун наполягає на існуванні значно ефективнішого принципу — Сузір’я, коли кожен учасник групи чи компанії відчуває власну важливість і причетність до спільної справи.
Від батьків-засновників США, крізь забуту нині гуру бізнесу Мері Фоллетт, історії успіху «Вікіпедії», Visa та інших проєктів і аж до революційно успішної виборчої кампанії Барака Обами у 2008 році — автор переконливо змальовує як вміння творців і лідерів розділити владу й відповідальність вело до успіху. І як самому Метью Барзуну цей підхід не раз ставав у пригоді в роки його дипломатичної діяльності.

Видання "Сила ділитися владою. Віддавати, щоб досягнути більшого" авторства Меттью Барзуна є важливим додатком до літератури з управління та лідерства, котрий пропонує новий погляд на ефективність колективної роботи і розділу влади.

Заснована на історичних фактах та сучасних прикладах, книга пропонує концепцію "Сузір'я", де кожен учасник групи або компанії відчуває власну важливість та причетність до спільної справи. Автор переконливо демонструє, як саме вміння розділити владу і відповідальність призвело до успішних досягнень у різних сферах життя, від бізнесу до політики.

Одним із головних плюсів книги є приклади успішних проєктів та особистий досвід автора, який працював у сфері дипломатії. Це дозволяє читачеві не лише зрозуміти теоретичні концепції, але й побачити їх практичне застосування в реальному житті.

Підводячи підсумок, зауважимо, що книга є цінним джерелом знань для керівників та лідерів, які прагнуть покращити ефективність своєї роботи та досягти успіху в колективній діяльності. Вона надихає на нові підходи до управління і сприяє розвитку позитивного організаційного середовища.

Рекомендуємо придбати книгу саме у мережі магазинів "Книгарня Є". Видання знаходиться у розділі літератури з менеджменту. Так само вас зацікавить праця «Менеджмент в умовах невизначеності. Business Intelligence для ТОПів».

Write Your Own Review
Сила ділитися владою. Віддавати, щоб досягнути більшого

Оцініть книжку вибравши відповідну кількість зірок

Цікавість книги

Якість книги