Перевага. Чому успіх починається зі здоров'я організації
| Автор | Патрік Ленсіоні |
|---|---|
| Видавництво | Наш Формат |
| Перекладач | Олена Ломакіна |
| Рік видання | 2026 |
| Мова | Українська |
| Кількість сторінок | 192 |
| Обкладинка | Тверда |
| Вага | 0.314 |
| ISBN | 9786178650889 |
| Формат | 145x215x19мм |
| Тип | Паперова книга |
| Наявність ілюстрацій | Ні |
| Перекладна | Так |
Анотація "Перевага. Чому успіх починається зі здоров'я організації", Патрік Ленсіоні
Патрік Ленсіоні переконливо доводить: головна перевага — це організаційне здоров’я. Саме від нього залежить, чи працює команда як єдине ціле, чи тоне у внутрішніх конфліктах та непорозуміннях і марнує можливості.
Орієнтована на керівників, лідерів команд і всіх, хто формує корпоративну культуру, ця книжка узагальнює багаторічний досвід автора в консалтингу.
Чітка чотирикрокова модель, запропонована автором, допоможе:
зменшити організаційний хаос і сформувати сильну команду лідерів;
досягти спільного розуміння цілей і цінностей та закріпити їх у щоденній практиці;
вибудувати довіру і створити в компанії здорове середовище.
Завдяки цьому можна перетворити будь-яку організацію на згуртовану, ефективну систему, що рухається в спільному напрямку, щоб перемагати.
«Перевага. Чому успіх починається зі здоров'я організації» Патріка Ленсіоні – це книжка про те, як внутрішні процеси компанії, взаємодія між людьми та управлінські рішення визначають її здатність розвиватися й досягати результатів.
У книзі Патрік Ленсіоні розглядає, що саме заважає компаніям рухатися вперед, навіть коли вони мають талановитих працівників і чітку стратегію. Автор пояснює роль організаційного здоров’я та показує, як відсутність довіри, невизначеність у цілях чи внутрішні суперечки можуть послаблювати бізнес. Запропонована ним чотирикрокова модель допомагає керівникам і командам краще розуміти спільні завдання, створювати ефективну взаємодію та формувати культуру, у якій кожен учасник працює заради спільного результату.
Ця книжка буде корисною для власників бізнесу, керівників, менеджерів і всіх, хто прагне покращити роботу команди. Видання порушує важливі питання лідерства, відповідальності, довіри та побудови середовища, у якому організація може стабільно розвиватися.
Ця та інші книги про менеджмент українською мовою виходять у видавництві «Наш Формат». Купити цю книгу ви можете прямо зараз, оформивши замовлення на нашому сайті, або завітавши в офлайн-магазини мережі Книгарня «Є», де вона чекає на вас у розділі «Менеджмент». Також радимо звернути увагу на «Зроблено на совість. Стратегії візіонерських компаній».