Цілі та ключові результати. Фокусування, узгодження та взаємодія з OKR

Код: ІЛ-00059246
Читати уривок
Паперова книга
В наявності

499₴
Доставка
від 0
Nova Poshta
Нова Пошта
від 0 до 69 грн
на відділення
69 грн
для замовлень від 799 грн
безкоштовно

в поштомат
65 грн
для замовлень від 599 грн
безкоштовно
UkrPoshta
Укрпошта
від 0 до 45 грн
на відділення
45 грн
для замовлень від 399 грн
безкоштовно

в поштомат
45 грн
для замовлень від 399 грн
безкоштовно
Meest
Meest Пошта
від 0 до 52 грн
на відділення
52 грн
для замовлень від 499 грн
безкоштовно
Оплата
Післяплата, карткою
Money
Післяплата
на пошті при отриманні замовлення
visa
mastercart
Картою
оплата картою на сайті
Автор Пол Р. Нівен, Бен Ламорт
Видавництво Лабораторія
Перекладач Валерія Глінка
Рік видання 2026
Показати все

Анотація "Цілі та ключові результати. Фокусування, узгодження та взаємодія з OKR", Пол Р. Нівен, Бен Ламорт

Визнані експерти з корпоративної стратегії і ефективності пояснюють як правильно ставити цілі, визначати вимірювані результати, об’єднувати людей навколо спільної мети й створювати культуру постійного зростання
«Цілі та ключові результати» — це універсальний ресурс для організацій, що прагнуть кількісно оцінити якісні цілі і забезпечити, щоб кожна команда зосередила свої зусилля на досягненні вимірюваного прогресу в реалізації своїх найважливіших цілей, створений двома провідними консультантами й дослідниками системи OKR. Пол Р. Нівен і Бен Ламорт показують, як народилася концепція OKR, і як провідні компанії світу щодня використовують її, щоб розширювати уявлення команд про можливе, розвивати навички постановки цілей і досягати результатів, що відображають їхній справжній потенціал.

Пол Р. Нівен та Бен Ламорт – визнані експерти з корпоративної стратегії та систем управління ефективністю. Вони об’єднали свій досвід у книзі «Цілі та ключові результати. Фокусування, узгодження та взаємодія з OKR», яка пропонує чіткі практичні підходи до постановки цілей, визначення вимірюваних результатів і організації командної роботи для досягнення реальних результатів.

Книга розкриває, як формулювати цілі так, щоб вони були зрозумілі всім учасникам команди, і як перевести амбіційні завдання в конкретні, вимірювані кроки. Автори показують, як правильно поєднувати індивідуальні та командні зусилля, щоб забезпечити реальний прогрес і зростання організації.

У процесі ознайомлення з матеріалом читач стикається з питаннями, які стосуються управління мотивацією, прозорості результатів і постійного вдосконалення процесів у команді. Вона підкреслює важливість системного підходу, самодисципліни та узгодженості дій, що дозволяє організаціям стабільно досягати ключових цілей і підтримувати культуру зростання.

Ця книга та інші видання українською мовою виходять у видавництва «Лабораторія». Купити «Цілі та ключові результати. Фокусування, узгодження та взаємодія з OKR» ви можете прямо зараз на нашому сайті або в офлайн-магазинах мережі Книгарня «Є», у розділі «Менеджмент». Також радимо звернути увагу на «Правила менеджменту».

Write Your Own Review
Цілі та ключові результати. Фокусування, узгодження та взаємодія з OKR

Оцініть книжку вибравши відповідну кількість зірок

Цікавість книги

Якість книги