П'ята дисципліна. Майстерність та практика зростання організації
| Автор | Пітер Сенджі |
|---|---|
| Видавництво | Лабораторія |
| Перекладач | Марія Хандога |
| Рік видання | 2025 |
| Мова | Українська |
| Кількість сторінок | 512 |
| Обкладинка | Тверда |
| Вага | 0.664 |
| ISBN | 9786178401122 |
| Формат | 145x215x43мм |
| Тип | Паперова книга |
| Наявність ілюстрацій | Ні |
| Перекладна | Так |
Анотація "П'ята дисципліна. Майстерність та практика зростання організації", Пітер Сенджі
Пітер Сенджі доводить, що лідери компаній і організацій, позбуваючись перешкод і стереотипів стосовно навчання і приймаючи нові стратегії, які вивільняють істинні колективні прагнення, допомагають своїм же працівникам досягати високих результатів. Опанування уроків, описаних у «П’ятій дисципліні», допоможе навчитися бачити навколишній світ по-новому, запалити іскру творчості й звільнитися від обмежень та стереотипів усім, хто цього по-справжньому прагне: і компаніям, які працюють за принципами сталого розвитку, і організаціям, що вирішують соціальні проблеми — вуличного бандитизму, зміни систем шкільної освіти, сприяння економічному розвитку чи боротьби з бідністю.
Пітер Сенджі — мислитель, який змінив підхід до управління, зробивши його не просто сукупністю правил, а живою системою, що здатна до навчання. Його праця «П'ята дисципліна. Майстерність та практика зростання організації» стала ключовим дороговказом для тих, хто прагне не просто виживати в мінливому світі бізнесу, а й бути на крок попереду.
Якщо ви коли-небудь замислювалися, чому деякі компанії досягають неймовірних висот, а інші приречені на застій, то відповідь криється саме тут. Сенджі відкриває завісу над тим, що називається «організаційним навчанням». Він показує, що успіх - це не справа випадку чи геніальності керівника, а результат системного підходу, де ключову роль відіграють ментальні моделі, спільне бачення, командне навчання та здатність мислити глобально.
Ця книга не просто змінює уявлення про управління. Вона ставить незручні запитання: чи дійсно ми керуємо компаніями, чи лише гасять проблеми, що знову й знову повторюються? Чи здатні ми вийти за межі короткострокових рішень і побачити довгострокову перспективу? Відповіді на ці питання можуть змінити не тільки ваш бізнес, а й ваше мислення.
Купити цей бестселер ви можете в мережі магазинів Книгарня «Є». А якщо вас зацікавила ця тема, зверніть увагу також на «10 якостей впливових людей. Як надихати себе та інших на велич» Браяна Трейсі.
