The Respectful Leader. Seven Ways to Influence Without Intimidation
Паперова книга
Немає в наявності
Special Price
567₴
ціна
ЄКЛУБ
КРАЩА
ціна
Regular Price
597₴
Доставка
від 0
Нова Пошта
від 0 до 69 грн
на відділення
69 грн
для замовлень від 799 грн
безкоштовно
в поштомат
65 грн
для замовлень від 599 грн
безкоштовно
Укрпошта
від 0 до 45 грн
на відділення
45 грн
для замовлень від 399 грн
безкоштовно
в поштомат
45 грн
для замовлень від 399 грн
безкоштовно
Meest Пошта
від 0 до 52 грн
на відділення
52 грн
для замовлень від 499 грн
безкоштовно
Оплата
Післяплата, карткою
Післяплата
на пошті при отриманні замовлення
Картою
оплата картою на сайті
Знижка 5%, встигни!
Залишилось:
| Автор | Gregg Ward, Walter G. Meyer |
|---|---|
| Видавництво | John Wiley & Sons Inc |
| Рік видання | 2016 |
| Мова | Англійська |
| Кількість сторінок | 144 |
| Обкладинка | Тверда |
| Вага | 227 |
| ISBN | 9781119281566 |
| Формат | 148x225x14мм |
| Тип | Паперова книга |
| Наявність ілюстрацій | Ні |
| Перекладна | Ні |
Анотація "The Respectful Leader. Seven Ways to Influence Without Intimidation", Gregg Ward, Walter G. Meyer
The Respectful Leader presents an engaging, thought-provoking lesson for companies seeking off-the-charts performance. Author Gregg Ward draws on 25 years of leadership consulting, coaching and training experience to reveal the secret to great results: respect. In this true-to-life business fable, he shares the story of Des Hogan, a CEO who discovers that disrespectful behavior on the part of his leadership team is eating away at his company's morale, productivity, and profits. At a loss for a solution, he meets Grace—a straight-shooting, self-described "little old lady" in the maintenance department. With her no-nonsense advice, he sets out to revamp the culture and turn his company around; but first, he has to turn inward and realize that his own behavior sets the tone for the company at every level. This enlightening, engaging and honest story will help you recognize and analyze your own behaviors and interactions, and show you how to create a winning culture based on leading with respect.
Write Your Own Review