Віталій Бочелюк
Детально про автораАнотація
Проаналізовано теоретико-методологічні основи організаційної психології, окреслені предмет, суб'єкт і завдання цієї науки. Також вказується на психологічне забезпечення професійного становлення особистості, психолого-педагогічні особливості управлінської діяльності персоналу підприємства.
Значна увага приділяється аналізу та оцінці якості професійного становлення управлінського персоналу підприємства. Визначено прикладні аспекти професійного становлення управлінського персоналу.